【MBTI】子どもの得意なことを見つけて伸ばしてあげたい!!

大人になり、母になって感じるのは、「オールマイティより、何かひとつ得意なことがある方が、自信につながるのでは？」ということ。🤔

もちろん、なんでもそつなくこなせることも大事なこと。
でも、慣れればある程度できることも多いし、本当に輝くのは「その子ならではの強み」を活かしたときなのかな…と。💭

例えば、人と話すのが好きな子は、営業や接客が向いているかもしれません。

子ども自身が「自分の得意なこと」に気づければ理想。
でも、そのヒントを与えたり、伸ばせる環境をつくるのは親の役目なのかも、と感じています。

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子どもの得意を伸ばすには、まず「その子を知ること」から。🔍
そこで役立つのが、性格診断ツール「MBTI（16タイプ分類）」です。
性格タイプを知ることで、「ほめ方」「叱り方」「向いている環境」など、子どもの強みを見つけるヒントが見えてきます。💡

MBTIタイプ別でわかる「ほめ方・叱り方」のヒント

MBTI（16タイプ性格診断）は、お子さんの性格傾向を知るヒントになります。🤔
特に、性格に合わせた「ほめ方」「叱り方」を意識すると、親子関係がぐっとスムーズに。

MBTIの4つの指標（軸）

軸	意味	説明
E / I	外向 / 内向	外向：人と関わることで元気に 内向：一人の時間でエネルギー回復
S / N	感覚 / 直観	感覚：現実や事実に重きを置く 直観：可能性やアイデア重視
T / F	思考 / 感情	思考：論理で判断 感情：人の気持ちを大切に
J / P	判断 / 知覚	判断：計画的、きっちり 知覚：柔軟、臨機応変

タイプ別：ほめ方・叱り方のコツ

以下に、MBTIタイプ別で効果的な声かけの例を紹介します。

💬 E（外向）タイプの子

• ほめ方：みんなの前でほめる、社会性を認める
• 叱り方：感情的に叱らず、冷静に事実を伝える

💬 I（内向）タイプの子

• ほめ方：静かに1対1で、内面や努力を認める
• 叱り方：大勢の前は避け、話す前に心構えの時間を

👁 S（感覚）タイプの子

• ほめ方：具体的な行動や成果をしっかり評価
• 叱り方：抽象的では伝わりにくく、具体的な指示が◎

🌈 N（直観）タイプの子

• ほめ方：創造性や発想力を評価。「どう思ったの？」と聞いてあげる
• 叱り方：頭ごなしはNG。未来志向で話すと効果的

🧠 T（思考）タイプの子

• ほめ方：論理的な考え方や正確さを褒める
• 叱り方：感情ではなく理由と結果を伝えると納得しやすい

❤️ F（感情）タイプの子

• ほめ方：優しさや気配りをしっかり言葉で伝える
• 叱り方：共感を大切に。気持ちに寄り添いながら

📅 J（判断）タイプの子

• ほめ方：計画通りにできたこと、きちんとした行動を評価
• 叱り方：急な変化はストレスに。改善策を一緒に考える

🌊 P（知覚）タイプの子

• ほめ方：自由な発想や柔軟性を認める
• 叱り方：ルールは押し付けず、一緒に考える

🔍 タイプごとの簡易表

MBTIタイプ	ほめ方	叱り方
ENFP（広報活動家）	発想・共感力を評価	感情に寄り添って説明
ISTJ（管理者）	正確さ・責任感を評価	論理的に説明。感情的に叱らない
INFP（仲介者）	優しさ・独自性を評価	気持ちに寄り添い、提案型で伝える
ESTP（起業家）	行動力・結果を評価	事実ベースで具体的に伝える
INFJ（提唱者）	洞察力・思いやりを評価	一緒に話し合って納得を促す
ESFJ（領事）	協調性・気配りを評価	感情を傷つけないよう配慮
INTJ（建築家）	分析力・計画性を評価	理由を明確に伝える
ISFP（芸術家）	優しさ・センスを評価	一人の時間を尊重して伝える

🔚 まとめとINFPママの感想

MBTIはあくまで「傾向を知るツール」ですが、子どもとの向き合い方を見直すヒントがたくさん詰まっています。💡

私自身、完璧な母親ではありませんが、「この子が何に喜び、何に傷つくか？」を知ろうとする姿勢を忘れずにいたいと思っています。

娘は中学3年生になりましたが、まだまだ活かせる場面はたくさんあると感じます。😄⭐

家庭だけでなく、職場や友人関係でも応用できるので、ぜひ試してみてくださいね👍

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